Ponad połowa pracowników może odejść, jeśli firmy nie zapewnią im elastycznych warunków pracy, wynika z badania EY. 54 proc. osób ankietowanych w ramach „Work Reimagined Employee Survey” zadeklarowało, że rozważy odejście z pracy, jeśli nie zostanie im zapewniona możliwość elastycznej pracy, w zakresie tego „gdzie” i „kiedy” pracują.